《規(guī)劃》提出，錨定2035年基本實現社會主義現代化目標，著眼肇慶新發(fā)展階段目標定位，圍繞打造新發(fā)展格局戰(zhàn)略支點，到2025年，我市人力資源社會保障制度體系更加完善，實現“業(yè)有厚成、勞有豐酬、才有優(yōu)用、技有專長、老有頤養(yǎng)”，基本建成居民G質量充分就業(yè)和企業(yè)G品質用工保障示范區(qū)。同時，圍繞就業(yè)、社保、人才、勞動關系、公共服務等五方面提出了19項量化目標，并對2035年遠景目標進行展望。

《規(guī)劃》圍繞“雙區(qū)”戰(zhàn)略、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人才隊伍、技工教育、事業(yè)單位人事管理、勞動關系、公共服務等八個重點L域描繪了發(fā)展任務，設置了十四個工作專欄。

十四個工作專欄：粵港澳大灣區(qū)重點項目工程；鄉(xiāng)村振興工程；重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動；“肇慶名廚”“肇慶工匠”“肇慶管家”三項行動；鞏固提升全方位公共就業(yè)服務水平；實施全民參保計劃；完善新業(yè)態(tài)從業(yè)人員參保政策；肇慶市人才驛站；打造G技能人才培養(yǎng)平臺；推進人力資源服務業(yè)發(fā)展；市技師學院G水平技師學院建設計劃；實施勞動關系“和諧同行”能力提升行動；信息化建設工程；“清減壓”專項行動。

附件：關于印發(fā)肇慶市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃的通知